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拓展训练器材培训:游戏后剩下什么?

发布时间:2012-5-15      作者:admin      阅读次数:1673

武汉奥特是专业的拓展器材生产厂家。拓展培训,几乎是所有培训门类中最受学员欢迎的一项。作为一种体验式的培训,它可以用于各个层面,并以丰富多彩的活动形式,吸引了一大批忠实的粉丝。但是,在活动过之后,每个学员的收获却不尽相同。真人CS、空中断桥、背摔、毕业墙……这些拓展培训中最经典的项目,尽管已经历经多年的考验,却仍在市场上大受欢迎。

近年,拓展培训渐渐走入人们的视野中,引起了一阵拓展风潮。不少学校和企业都对这种以游戏体验为主的培训模式颇感兴趣,并且将其作为团队培训中的必选科目。对整天在格子间里工作的白领们来说,拓展培训提供了运动、游戏和放松身心的机会,因此每年员工的培训需求中都会出现‘拓展’的字眼,有些同事已经参加多次却依然不厌倦。与其他培训形式相比,拓展培训更注重体验和感悟,培训环境也更具有开放性,因此对于大多数人来说,都具有极大的吸引力,而这也是如今这类培训颇受关注的主要原因。

拓展培训的市场的确在这几年中不断扩大,从最初进入市场只有一两家专业机构到如今各类拓展培训公司如雨后春笋般拔地而起,已经足以证明这一产业在市场上的号召力。拓展培训与其他门类的培训不太一样,它涉及的范围较广,只要是需要团队建设的地方都可以有效应用,因此目前公司已经服务过40多家客户,囊括教育、快消、金融、汽车、媒体、电信、化工等各个行业,无论从培训效果还是反馈看,都让人满意。

由于培训时间往往只有几天或一天,拓展培训虽然可以帮助团队迅速建立起成员之间的彼此信任和熟悉,却需要受训者在不断内化中,真正培养起团队精神。这也正是许多购买过拓展培训的企业认为拓展培训是“课堂上激动,回到工作岗位上不动”的原因所在。对此,为了巩固价格不菲的拓展培训的效果,她通常要求受训学员在参与培训后,通过撰写心得体会、制定行动计划、组织学习交流等方式,持续地巩固效果。

尽管从表面上看,这类培训像是一场游戏,但实则每个项目对参训学员来说都是一面镜子,可以使参训者的视界得到拓展,对自己产生新的认识和评估。“这会在不同程度上带来思维方式的转变。只要在培训后团队能够认识到不足之处,并且开展相关的管理和执行力培训进行巩固,相信一定会起到意想不到的效果。

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